2021年学院工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神和省委十二届八次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记对职业教育工作的重要指示和视察贵州重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持和加强党对学院工作的全面领导，深入落实立德树人根本任务，按照“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和我省“三大战略行动”“四新”“四化”发展要求，以高质量发展为统揽，完善职业教育“六双”发展路径，抓好“八个重点任务”，聚力“提质培优”，聚焦“双高”建设，发展职业本科教育，助推特色教育强省，奋力打造高等职业教育的“贵州轻工”品牌，为开创百姓富、生态美的多彩贵州新未来作出更大贡献，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

一、加强党的领导，切实提升党建工作水平

1.扎实开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育。通过专题学习、宣传宣讲、专题调研、办实事解难题、警示教育等重点工作安排，推动党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育取得成效。开展“百年·风华”系列活动，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局。（责任部门：党史学习教育和专题教育领导小组办公室）

2.坚持和完善党对学院事业发展的全面领导。坚持社会主义办学方向，把党的领导贯穿办学治校、教书育人全过程。加强政治建设，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察贵州重要讲话精神、对职业教育工作的重要指示精神和党的十九届五中全会精神、省委十二届八次全会精神作为党委理论中心组学习、干部教育培训、思想政治教育和课堂教学的重要内容。坚持和完善党委领导下的院长负责制，严格执行学院党委会、院长办公会议事规则，提升党委把方向、谋大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实的能力，推动依法行政、依法治校。（责任部门：党委组织部、党委宣传<统战>部、党委办公室、学院办公室、学生工作处<武装部>、教务处、科研处、人事处<教师工作处>）

3.全面加强基层党组织建设。全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，按照五级书记抓党建工作要求，做好学院各级党组织书记抓党建工作，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任机制。持续深化基层党建质量三年行动计划，继续实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，深入推进党支部标准化规范化建设，确保党支部标准化建设达标。认真落实党组织“对标争先”建设计划，开展“党建工作标杆院系”和“党建工作样板支部”建设培育。持续加强党员发展和日常教育管理工作，严格标准，规范流程，提升党员发展质量。组织开展优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织评选表彰，大力宣传优秀党员先进典型事迹，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。(责任部门：党委组织部、各党总支、党支部)

4.建设一支忠诚干净担当的干部队伍。强化干部队伍建设，优化干部队伍结构，严格选人用人政治标准，树立正确用人导向，进一步完善干部培养考察机制，坚持以实干实绩为导向考核标准，关心干部的成长发展，激发干事创业热情，加强干部能力培训和实践锻炼，推进领导干部轮岗交流，提升干部队伍适应学院建设发展的能力。（责任部门：党委组织部)

5.深入推进党风廉政建设和作风建设。贯彻落实十九届中央纪委五次全会和十二届省纪委五次全会精神，推动党委主体责任、书记第一责任人责任，纪委监督责任贯通联动，一体落实。加强和完善日常监督工作，精准运用监督执纪“四种形态”，围绕权力运行各环节，跟进全面从严治党和党风廉政建设“两个责任”清单落实情况、二级党组织和领导干部贯彻执行党的路线方针政策情况和“一岗双责”履行情况。认真做好政治监督活页建设和干部廉政档案，加强纪检干部队伍建设，进一步发挥基层党组织纪检委员的监督作用。深入落实中央八项规定精神，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，加大明察暗访、通报曝光、问责处理力度，推动党风政风持续向好。全面完成巡视巡察整改工作，补齐短板、完善机制，巩固整改成效。(责任部门：党委办公室、纪检监察室)

6.持续抓好群团和统一战线工作。加强统一战线工作，强化党对统战工作的领导，落实中央加强党外知识分子思想政治工作的意见，促进学院民主治校上新台阶。召开学院第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会，完成工会换届工作，营造良好氛围，凝聚力量促发展。推动学生会组织改革，发挥好团代会、学代会作用，强化学生社团管理，加强基层团组织建设和团员教育引导，实现基层团组织规范化建设全达标。(责任部门：党委宣传<统战>部、院团委、工会)

7.牢牢掌握意识形态工作领导权。严格落实意识形态工作责任制，管好用好校内网络和各类阵地，以党史学习教育为契机，大力开展党史宣传。落实中宣部“宣传工作机制创新年”各项要求，深化学院新媒体建设，建立院系两级宣传联动机制，加快推进传统媒体和新兴媒体融合发展。坚持教育和宗教相分离，抵御和防范宗教向校园渗透。(责任部门：党委宣传<统战>部)

8.高标准高起点编制学院“十四五”事业发展规划。贯彻学院第二次党代会精神，落实“七大提升”任务，科学编制学院“十四五”事业发展规划，形成包含党建与干部队伍建设、学生思想政治教育、师资队伍建设、校园文化建设、专业、课程建设、科研与社会服务建设、数字化校园建设、基础能力发展、中等职业教育与成人教育、国际化办学在内的10个专项规划及7个系（部）事业发展规划，明确“十四五”时期学院发展的目标、定位、任务、措施，推动学院高质量发展。(责任部门：“十四五”事业发展规划各编制工作组)

9.做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。按照“四个不摘”要求，深化与剑河县在“五业一体”（行业、产业、企业、专业、职业）上的合作，充分发挥科技特派员作用，帮助剑河县传统产业升级。加大对剑河职校电子商务培训基地帮扶力度，加强村级电商人才培养，助力乡村振兴，开展农产品电商销售平台营销培训。继续推动与安龙县中等职业学校、仁怀市中等职业学校、榕江县中等职业学校、台江县中等职业学校4所中职学校协同发展，帮助台江县中等职业学校在省级示范中职学校的基础上实现更高质量发展。继续加大校农结合农产品采购，确保采购数量不低于上一年度采购总量。（责任部门：党委组织部、继续教育中心<职业技能鉴定所>、总务处、科研处、中等职业教育管理部、各系部）

10.防范化解重大风险，筑牢校园安全防线。树牢平安和谐稳定发展理念，注重防范和化解风险，加强风险隐患排查，制定和完善重大风险应急预案，健全校园安全制度，强化消防安全管理，着力加强食堂、学生公寓、实训室等安全管理，筑牢校园安全防范体系。加强与地方政府沟通联动，强化校园及周边环境综合治理，推进“校园贷”等重点领域、重点问题整治，打造平安和谐校园。有序推进学院“八五”普法工作，提升师生法制素质，建设平安校园。（责任部门：保卫处、总务处、学生工作处<武装部>、学院办公室）

二、围绕立德树人，构建三全育人工作体系

11.促进学生德智体美劳全面发展。深入培育践行社会主义核心价值观，深化文化浸润工程、匠心圆梦工程内涵，开展第三届“传承红色·魅力青春”主题文化活动月、第四届“技以载道·匠心圆梦”技能素养文化活动月、“诚信教育主题活动月”、第十六届“多彩校园·闪亮青春”全省大学生校园文化活动月系列活动。高质量完成学院校史馆、国学基地、黔味书屋和图书馆文化提升等一批文化浸润工程建设，提升学院实习实训实践基地文化育人功能，不断丰富和完善“一体”“两翼”“多点支撑”的校园文化体系。围绕国家和省级各类职业技能比赛，建立“匠技锤炼”活动资源库。完善劳动教育考核机制，开展好劳作教育，持续开展丰富多彩的主题实践、竞赛活动、志愿服务活动和传统文化、非遗技艺进校园活动。完善心理咨询服务和危机预防干预，提升学生心理健康水平。提升体育教育教学质量，深入开展群众性体育活动，促进学生身心健康、体魄强健。(责任部门：党委宣传<统战>部、教务处、学生工作处<武装部>、院团委、图书馆、各系部)

12.深化“三全育人”综合改革。将思政教育全面融入人才培养方案和专业课程，持续推进思政课程和课程思政建设，建立思想政治课示范课堂，挖掘课程思政教育案例，培育2个以上德育特色案例，新建思政课程系列微课20个，建设课程思政示范课40门并涵盖所有专业。加强思政教学团队建设，培育1-2个思想政治课教学创新团队，探索思政课教师研修基地建设，培训德育骨干管理人员、思政课专任教师50名以上。启动辅导员工作室建设，推动辅导员队伍的专业化、职业化发展。(责任部门：思政工作领导小组办公室)

13.全面推进校企协同育人。深化人才培养模式改革，鼓励企业多种方式深度参与学校专业人才培养各个环节，校企共同研制科学规范、国际可交流的人才培养方案和课程标准，建立人才培养方案公开制度。支持“引企入校”和“双元育人”，校企合作开发教材、育人项目，协同打造典型育人案例。建立现代学徒制特色学院，新增10%专业开展现代学徒制试点，建设面向企业真实生产环境的任务式课程，形成中国特色学徒制“贵州轻工”模式。（责任部门：教务处、招生就业办公室<校企合作处>、各系部）

14.扎实做好招生就业和征兵工作。加大招生宣传力度，提高招生质量。落实“六保”“六稳”总体要求，服务全省职业教育扩容提质发展，继续做好“五类”人员专项扩招。落实校园招聘常态化，开展精准就业创业服务，用好用足科研助理等招聘岗位，加强就业困难学生帮扶工作，提升毕业生就业率和就业质量。开展形式多样的国防教育活动，培养学生国防意识，加大征兵宣传力度，确保应征人员宣传100%全覆盖，落实好应征入伍人员学籍、学业、课程考核、学分、毕业、奖励和评优评奖优抚待遇，积极鼓励和支持大学生应征入伍。推动在双创园积极开展校政企合作，创新复转军人培养培训工作，力争在双创园挂牌成立省级复转军人创业就业培训基地。（责任部门：招生就业办公室<校企合作处>、学生工作处<武装部>）

三、聚力提质培优，全面推进双高建设

15.不断深化教育教学改革。根据专业与产业对接、课程与职业标准对接、教学与生产对接的要求，按照“平台+模块+方向”思路重构专业群课程体系。探索教师分工协作的模块化教学模式和任务驱动式教学改革，推动课堂革命，实现50%以上的课程线上线下混合式教学。开展有效课堂认证，首批通过率达到10%以上。持续推进1+X证书制度试点工作，新增“1+X”证书试点专业5个以上。建成专业信息化管理平台，探索学分互认和弹性学分制。建设开放型教学资源库和实践教学基地，建成国家级精品在线开放课程2门以上，省级精品在线开放课程8门以上。建立健全国家、省、校三级教学能力比赛培育机制，力争省级教学能力比赛获奖5项以上、国家级教学能力比赛获奖3项以上。启动“双高”建设标志性成果、教学成果奖培育申报工作，确保2021年省级标志性成果3项，争取国家级标志性成果1项。（责任部门：教务处、教学质量监控与评估办公室<双高建设办公室>、各系部）

16.提升专业群建设水平。紧紧围绕我省“三大战略行动”和“四化”建设，突出服务十大工业产业发展，推进5个专业群25个专业优化设置工作，推动3个以上特色优势专业发展职业本科教育。实施专业（群）认证试点工作，规范专业建设标准，实施专业动态调整，逐步优化专业数量，提升专业办学质量。（责任部门：教务处、各系部）

17.重点推进大数据技术与应用专业群建设。以“双高”建设任务为核心，以中软国际产业学院建设为重要载体，完善产业学院运行管理机制，加强校企联合培养，实行校企双导师制。建成专业群教学资源库及管理平台，线上课堂教学专业课覆盖面达到80%。开展大数据平台运维、云计算平台运维与开发、传感器应用开发、web前端开发、智能新能源汽车、物流管理等1+X证书试点项目培训及考核工作，开发相关课证融合课程、网络培训课程。整合学院实训资源，以筹建智慧+X虚拟仿真实训中心为契机，创新开放共享型实训基地建设与管理模式。（责任部门：教务处、实训中心、现代教育中心、信息工程系）

18.深化创新创业教育改革。以深化创新创业教育改革为抓手，推动人才培养模式变革。依托大学城双创园等平台，协同推进创新创业教育综合改革，完善大学生创新创业服务体系。实现创新创业学院实体化运作，推动创新创业教育必修课程建设立项工作。继续开展院级金点子大赛、创新创业训练营、创新创业类讲座等各类创新创业活动。组织学生参加“互联网+”大学生创新创业大赛、挑战杯比赛等重大赛事，力争实现国赛二等奖以上突破。（责任部门：创新创业学院、各系部）

19.引培并举，持续加强教师队伍建设。拓宽人才引进渠道，加大高层次人才引进力度，引进或培养博士、教授8名以上，技术技能大师、企业领军人物2名以上。大力支持教师在职攻读博士学位，选派专业带头人、骨干教师和管理人员赴国内外访问研修培训。建立与“三定”方案、绩效工资制度改革相适应的教师队伍建设发展机制，出台教师教学与科研工作量考核办法，制（修）订院内骨干教师、青年匠师、专业带头人、教研室主任遴选办法，培育专业群带头人、骨干专业教师、青年匠师及“贵州工匠”后备人才。修订外聘教师管理办法，建立外聘教师库。组建高水平教师教学创新团队，按照省级及以上标准培养教学名师2-3名、培育国家级教师教学创新团队1个、省级2个。校企共建示范性教师企业实践流动站、“双师型”教师培养培训基地和教师企业实践基地，选派教师进企业实践，打造一支结构合理、层次分明校内校外结合的“双师型”教师队伍。（责任部门：人事处<教师工作处>、教务处、科研处、各系部）

20.深化人才发展机制改革。推进绩效工资制度改革，实现优绩优酬。完善轮训制度，实现师资培训参训率70%以上。优化职称评审办法，组织完成年度高、中级职称评审工作。加强岗位设置与聘用管理，完成第四轮岗位聘用工作。修订完善教师发展标准及配套评价激励制度，充分发挥考核评价对教师专业发展的引导作用，合理发挥奖惩性评价的激励约束作用。（责任部门：人事处<教师工作处>、目标绩效考核办公室、各系部）

21.持续推进师德师风建设。坚持把师德师风作为教师评价第一标准，将新时代师德规范各项要求、新时代高校教师职业行为十项准则融入到教师管理的各个环节，建立师德负面清单，严格执行师德师风“一票否决制”。继续做好优秀教师和先进教育工作者评选表彰、30年教龄表彰等，树立宣传优秀教师先进典型，全面增强教师立德树人的责任感、使命感和自觉性，大力营造重德养德良好风尚。（责任部门：人事处<教师工作处>、各系部）

22.提升校企合作水平。主动对接国家重大战略，围绕我省和贵阳贵安新区支柱、特色、新兴产业发展构建校企命运共同体，新增合作企业20家以上。推动具有辐射引领作用的高水平专业化产教融合实训基地建设，建成省级“大数据+”先进制造产教融合创新基地。校企合作共建一批高端技术技能平台，建成高技能人才培养联盟、院士创新工作站等创新服务平台。完善校政行企产教融合创新机制，校政企共建大数据技术研究中心。校政行企共建大数据职教集团，推动酿酒职教集团和现代物流职教集团发挥更大作用，助力贵州职业教育高质量发展。（责任部门：招生就业办公室<校企合作处>、实训中心、科研处、各系部）

23.提升服务发展水平。紧密围绕我省经济社会发展需求和“三大战略行动”，牵头建设贵州省职业教育公共实训中心大数据应用实训基地，服务高端产业和产业高端，服务全省职业院校。对接行业企业，服务中小微企业融合发展，为贵州省“千企改造”、贵安新区产业园企业提供大数据应用等技术支持研发支持，推动教学科研技术成果转化，全年提供各类社会服务90次以上，为企业新增产值3000万以上，其中中小微企业600万以上。提供云平台运维社会化服务，服务“一带一路”倡议和贵州省“百企引进”。深化“大地论文”工程，承接省厅级或企业项目，服务乡村振兴，发表高质量论文30篇以上，获得国家专利、软著授权等20项以上。提升民族技艺传承中心的服务能力，建成民族特色系列微课。开展技能人才培训和继续教育，探索社区教育示范基地建设、省级企业职工基地建设，全年完成培训5000人日，开展培训服务的满意度测评。（责任部门：科研处、继续教育中心<职业技能鉴定所>、各系部）

24.积极稳妥推进国际交流合作。对接国际通用标准，围绕重点专业群建设，引进国外先进的职业教育理念、教学模式、教学资源等，融入中国元素、贵州特色，探索形成大数据技术与应用专业群领域院内可执行、国际可交流的专业标准和课程体。探索“中文+职业技能”项目建设，依托“中国-东盟教育交流周”平台，加强与泰国、老挝、柬埔寨等发展中国家职教合作与交流，拓展国际交流合作渠道。（责任部门：怀卡托国际学院、教务处、各系部）

25.深化中外合作办学。依托国际学院，拓展国际交流合作途径，深化合作内涵，探索在东南亚等“一带一路”及沿线国家实施合作办学，拓展在大数据技术与应用等重点专业的合作。与具有国际先进水平职业院校合作，引进先进教育资源，共同制订职业教育教学及专业标准，合作开办相关专业教育项目，培养具有国际视野的高水平技术技能人才。推动线下国际交流恢复，创新线上国际合作交流方式。（责任部门：怀卡托国际学院、教务处、各系部）

四、提升治理能力治理水平，夯实高质量发展根本保障

26.深化体制机制改革。优化以学院章程为核心的标准化制度体系，推进“党委领导、院长负责、专家治教、民主管理、社会参与、协同发展”的现代职业学校治理体系建设。以大数据技术与应用专业群建设为基础，探索以群建院二级管理模式，进一步加大二级系部人事财务管理、专业建设、校企合作等自主权，激发二级单位办学活力。全面启动“三定”工作，进一步调整机构职能，稳步推进机构与岗位设置工作，建立职责明晰、管理规范、精简高效、运转协调的管理体系和运行机制。（责任部门：党委办公室、学院办公室、人事处<教师工作处>、财务处、教务处、招生就业办公室<校企合作处>）

27.持续推进内部质量保证体系诊断与改进。根据诊改复核反馈意见，完善学校、专业、课程、教师、学生的质量标准。优化学院内部质量保证体系运行与实施方案和信息化平台，建设大数据专业群质量保证体系，成立质量保证委员会与专家咨询委员会优化内部质量保证体系。以专业建设为引领，按照品牌、特色、合格3个维度建设要求，统筹学院资源，逐步形成具有轻院鲜明特色的学校、专业、学生辨识度。组织质量创新、质量建设项目申报与立项，汇编质量创新案例，深入推进质量文化建设。开展专业认证试点，探索质量年度报告制度。（责任部门：教学质量监控与评估办公室<双高建设办公室>、教务处、各系部）

28.提升数字化水平。进一步加强数字校园建设，落实《职业院校数字校园规范》，做好数字校园顶层设计。统筹学院各系资源，深化数据治理及数据共享应用，打破数据壁垒，建成学院网上办事大厅，实现一数一源和伴随式数据采集，逐步形成学院数字治理格局。组织教师信息化培训讲座和学生信息化技能比赛，提升师生信息素养，提高学院数字治理能力和治理水平。（责任部门：现代教育中心、各系部）

29.提升基础保障能力。加快推进基础设施建设，启用G8学生公寓，完成F6商业模拟实训中心B栋主体建设。强化后勤管理服务工作，提高师生满意度。完善专项资金绩效评价指标体系，注重评价结果运用。健全学校内部控制体系，持续认真抓好基建项目跟踪审计，强化政府采购项目审计和财务专项审计，加强对上级巡视巡察、学校内部审计查出问题的整改力度，有效跟踪督促检查。创新国有资产管理体制，加快开展国有资产报废处置工作，完成校内资源梳理、调配工作，提高资产使用率。强化招投标过程管理，规范招投标过程，提高招投标质量。（责任部门：基建办、总务处、财务处、审计处、国有资产管理处）

30.抓细抓实疫情防控。严格落实疫情防控要求，做好校园常态化疫情防控工作。紧盯疫情形势变化，精准掌握教职工生动向和健康状况，加强师生思想引导、心理疏导和学习生活指导。将抗疫先进事迹和伟大精神作为学院思想政治教育鲜活教材，大力弘扬爱国主义精神。不断完善学院应对疫情突发的工作机制和预案，加强应急演练，坚持开展爱国卫生运动，全面提高学院应对突发重大公共卫生事件的能力和水平。(责任部门：疫情防控领导小组办公室)